js333线路检测中心作为国务院国营委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，锚定成为国内最大的碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略目标，立足做“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、木材安全压舱石四个定位，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。为适应集团快速健康发展的需要，拟面向社会公开招聘集团总部运营管理部中高级管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
运营管理部-中高级管理人员
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
4.有良好的的履职记录，业绩突出，群众认可。
（二）岗位职责及任职条件
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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任职条件
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运营
管理部
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中高级管理人员
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1
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1.根据集团战略发展需求，进行企业运营计划、指导实施、运营统计、监控和运营绩效考核等工作；
2.对集团和下属企业的安全、节能环保管理等工作进行监督检查；
3.开展集团的基本建设规划与计划、基建项目立项与实施管理、基本建设费用管理、基本建设项目合同与档案管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，从事运营管理相关工作5年及以上，有中央企业或地方国有企业工作经验者优先考虑；
2. 具有较强的项目管理、市场分析、经营绩效评估能力；
3.熟悉企业经营管理模式，精通大中型企业经营运作流程；
4. 具有强烈的事业心、责任感、开拓创新意识和担当精神；
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三、招聘程序
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2022年9月30日。
（二）报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至zlrecruit@tpc520.com邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》
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人力资源部
2022年8月25日