近日，集团公司在总部召开首批青苗人才培训项目总结座谈会，集团公司党委副书记刘连军出席会议并作讲话，集团公司人力资源部（党委组织部）部长雍娟主持会议。
刘连军对首批青苗人才培训项目给予了充分肯定，指出此项工作组织筹划到位、培养锻炼到位、保障安排到位。他对今后集团人才教育培训工作提出三点要求：一是形成常态机制，规范实习锻炼工作，紧跟集团发展形势，挑选增加人才基地数量，实现毕业生实习锻炼全覆盖；二是继续实践探索，提升基地建设水平，加强人才基地建设、管理以及毕业生考察工作，不断总结积累经验，全面提升人才教育培养水平；三是注重成果转化，促进企业经营发展，帮助实习毕业生切实提高履职尽责能力和水平，使其成长为独当一面的青年骨干。
会上，绥芬河国林木业国资资有限公司、中国林木种子有限公司和js333线路检测中心云南投资有限公司三家人才教育基地企业总结了人才培训工作开展情况，表示今后会持续贯彻落实集团人才发展战略，探索完善人才培养方式，发挥好基地人才孵化器作用。三位青苗人才培训代表汇报了半年来的工作、学习感悟，一致表示要将实习锻炼期间积累的知识、经验应用到实际工作中，为集团公司改革发展贡献更大力量。
在京子公司相关领导、人事部门负责人以及首批青苗人才培训项目毕业生参加了座谈会。